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교육청 성북강교육지원청, 신규공무원 공직 적응을 위한 결연식 가져 선배공무원과 신규공무원 1:1 멘토링 프로그램 운영…상호 공감대 형성

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작성자 강북신문 조회 168회 작성일 22-05-11 [제1366호]

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▲사진 성북강북교육지원청의 MBTI 소통 역량 강화 연수 모습.
성북강북교육지원청(교육장 최규애)은 신규공무원의 공직 적응을 위해 매년 선배공무원과 신규공무원과 1:1 멘토링 프로그램을 운영하고 있다.

 지난 4월 26일에 있었던 신규공무원 멘토-멘티 결연식에서는 멘토-멘티 결연 서약을 시작으로 ‘MBTI로 본 소통 역량 강화’ 연수 및 청렴 미션 레이스 러닝맨을 프로그램을 실시했다.

 ‘MBTI로 본 소통 역량 강화’ 연수에서는 사전에 검사한 MBTI 검사결과를 바탕으로 멘토-멘티들의 성격 특성을 통해 상호간의 공감대를 형성할 수 있는 시간을 가졌다.

 또한 오후 청렴활동으로 MBTI결과로 편성된 조(팀) 구성원들과 북서울 꿈의 숲에서 청렴 미션 레이스를 실시했다. 미션 완수로 획득한 단어를 모아 청렴 백일장을 실시했다.

 백일장에 제출된 작품들은 우리교육지원청 공감아트갤러리에 전시되어 우리 기관을 방문하는 학부모, 학생, 교직원들에게 우리 기관의 청렴 의지를 대내외적으로 알릴 예정이다.

 최규애 교육장은 “멘토링 프로그램이 신규공무원들의 공직 적응에 큰 도움이 되길 바라며 필요한 지원을 아끼지 않겠다.”고 밝혔다.
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